🚀 v7.3.6.0
Release Notes — Versão 7.3.6
A versão 7.3.6 do Ponto Soft e Akita Enterprise reúne mudanças no registro de ponto, nas validações de horas extras, no acompanhamento de colaboradores e no controle de acesso. Também inclui ajustes em relatórios, integrações com a folha e rotinas de processamento.
⭐ Destaques da versão
Dispensa de captura de foto no Ponto Mobile configurável individualmente por colaborador.
Validação de mais de seis dias consecutivos de trabalho na previsão de horas extras, conforme parâmetros definidos.
Seleção preservada entre páginas e botão
Autorizar Todos nas autorizações do Ponto Soft Gestão.
Nova consulta de colaboradores com exibição condicional de
Absenteísmo % e botão
Ver Advertências no formulário de avaliação.
Geração de relatórios em
.xlsx e filtro por planta no relatório de inconsistências de acessos.
Liberação de acesso por período e grupo, seleção de dias da semana e ajustes para perfis com vigência futura.
⚠️ Importante — Integração do GT Soft em ambiente Cloud
Akita Soft Gt Soft
Se você utiliza a gestão de documentos de terceiros (GT Soft) em ambiente Cloud, por meio do serviço terceirizado de avaliação de documentos com o Compliance Documental ou a GT3, é necessário garantir as seguintes versões:
Componente
Versão exigida
Ambiente
gtsoft-rest-api
1.8.1
Cloud do serviço terceirizado
akitasoft-rest-api
2.6.0
Ambiente local
A compatibilidade entre os serviços depende dessas versões para o funcionamento correto do sistema.
📱 Registro de ponto com foto no Ponto Mobile
Ponto Soft
Foi incluída uma opção para dispensar a captura de foto nas marcações pelo aplicativo individualmente por colaborador, mesmo quando a exigência estiver habilitada no cadastro do cliente. Os cadastros e as rotinas de sincronização foram ajustados para transmitir essa configuração ao Ponto Mobile.
Telas atualizadas:
PSW0250 — Cadastro de Colaboradores.
PSW2370 — Associar Colaborador ao Setor de Acesso.
PSW9180 — Sincronização de Usuários com Ponto Mobile.
Benefício: permite definir exceções individuais à exigência de foto nas marcações pelo aplicativo.
Solicitação: 29411.
🔄 Solicitações, autorizações e transferências
Workforce
No Ponto Soft Gestão, a coluna Supervisor da autorização de horas extras foi ajustada para mostrar o usuário que fez a solicitação. A solicitação de ocorrências recebeu um mapeamento “de x para” na lista de ocorrências permitidas para seleção individual, além de ajustes na lisSolicitaçãoem e validação dos tipos permitidos e na verificação de previsão já associada ao lançamento durante a aprovação. As solicitações de transferência passaram a ter fluxos separados para setor e para turno/horário.
As telas de solicitação de horas extras e ocorrências e as três telas de autorização passam a preservar os registros selecionados ao navegar entre as páginas da lisSolicitaçãoem. Na solicitação de transferências, essa preservação ocorre na lista de seleção de matrículas. As telas de autorização também receberam o botão Autorizar Todos, que processa todos os registros pendentes, independentemente da paginação. As seis telas receberam ajustes nos rótulos e na largura das colunas.
Telas atualizadas:
PSG0025 e PSG0030 — Solicitação de Horas Extras e Autorização de Horas Extras.
PSG0035 e PSG0040 — Solicitação de Ocorrências e Autorização de Ocorrências.
PSG0045 e PSG0050 — Solicitação de Transferências e Autorização de Transferências.
Benefício: mantém as seleções durante a navegação e permite processar as autorizações pendentes sem se limitar à página exibida, além de organizar os fluxos de solicitação.
Solicitação: 29676, 29906.
🕒 Previsão de horas extras e limites de compensação
Ponto Soft
A previsão de horas extras recebeu uma validação que apresenta mensagem de bloqueio para mais de seis dias consecutivos de trabalho quando o parâmetro customizado BLOQUEIA_HE_DIAS_CONSECUTIVOS estiver com o valor "S". A regra prevê exceção quando o horário atual do colaborador estiver na lista de horários, separados por vírgula, do parâmetro HORARIOS_ISENTOS_BLOQUEIO. Após o lançamento da previsão, a ocorrência de dias consecutivos é incluída somente quando a validação tiver gerado a mensagem correspondente.
Na remoção de marcações, passaram a ser aplicadas também as validações do limite mínimo de saldo compensado definido na PSW5905. O bloqueio se aplica a usuários sem permissão para exceder essas validações. Se Permite Exceder Validações H.E. estiver marcado no cadastro do usuário, a exclusão na PSW2560 não apresentará mensagem de bloqueio ou alerta quando esse limite mínimo for excedido.
Telas e configurações envolvidas:
PSW0240 — Previsão de Horas Extras p/ Funcionário.
PSW2560 — Remoção de marcações: aplicação da validação de saldo compensado.
PSW5905 — Configuração dos limites de saldo compensado citados na validação.
PSW0330 — Cadastro de Usuários: opção
Permite Exceder Validações H.E.
Benefício: aplica as regras configuradas para dias consecutivos e saldo compensado, respeitando as exceções previstas.
Solicitação: 29226, 29596.
👥 Consultas da equipe e grupos de setores
Workforce
Foi criada uma tela para consulta de colaboradores, com a coluna Absenteísmo % exibida de forma condicional conforme o parâmetro customizado EXIBE_ABSENTEISMO_PSGESTAO. No acompanhamento da frequência, o retorno dos absenteísmos diários foi corrigido para apresentar os valores em horas.
As lisSolicitaçãoens de afastamentos e do cadastro de grupos de setores por usuário receberam ajustes nos rótulos e na largura das colunas.
Telas e consultas incluídas ou atualizadas:
PSG0085 — Consulta de Colaboradores: nova tela e exibição condicional de
Absenteísmo %.
PSG0055 — Afastamentos: ajustes na apresentação da lisSolicitaçãoem.
PSG0080 — Cadastro de Grupo de Setores por Usuário: ajustes na apresentação da lisSolicitaçãoem.
Consulta de absenteísmos diários do Ponto Soft Gestão — ajuste na unidade dos valores retornados.
Benefício: reúne informações para acompanhar colaboradores e absenteísmos, com ajustes na apresentação dos afastamentos e grupos de setores.
Solicitação: 29676, 29906.
📝 Avaliações e advertências
Workforce
Na avaliação de colaboradores, os conceitos passam a ser ordenados por código, o formulário foi ampliado e as colunas foram redimensionadas. O filtro Data Final Experiência é inicializado com a data atual, e a alteração da data da avaliação passa a ser considerada ao atualizar o registro. O formulário recebeu o botão Ver Advertências. A consulta de cobertura do feed de avaliações foi ampliada para abranger todos os funcionários não avaliados, além dos casos atrasados ou próximos do prazo anteriormente apresentados.
Em advertências e ações disciplinares, a consulta passa a filtrar somente colaboradores ativos. As seis telas relacionadas abaixo receberam ajustes nos rótulos e na largura das colunas das lisSolicitaçãoens. As consultas do feed de avaliações e da evolução disciplinar também receberam otimização interna para evitar consultas repetidas de parâmetros por registro.
Telas e consultas atualizadas:
PSG0200 — Avaliação de Colaboradores: inclui o botão
Ver Advertências no formulário.
PSG0205 — Cadastro de Conceitos de Avaliação.
PSG0210 — Cadastro de Competências e Indicadores.
PSG0230 — Advertências e Ações Disciplinares.
PSG0235 — Confirmação de Advertências.
PSG0240 — Consulta Avaliações de Colaboradores.
Feed de avaliações e evolução disciplinar do Ponto Soft Gestão — ajustes nas consultas de acompanhamento.
Benefício: amplia a identificação de colaboradores ainda não avaliados, oferece acesso às advertências pelo formulário de avaliação e ajusta a apresentação dos registros relacionados.
Solicitação: 29676, 29906.
📑 Relatórios e exportação
Ponto Soft Akita Soft Workforce
O serviço de relatórios foi ajustado para gerar em .xlsx os relatórios em .xls, e o componente de download passou a suportar .xls e .xlsx. Também foi ajustada a execução síncrona de relatórios com o ambiente padrão de execução (tenant padrão).
O relatório de inconsistências de acessos recebeu filtro opcional por Planta e a informação da planta no agrupamento dos dados. A rotina de suporte passou a permitir horários previstos com até 300 caracteres. Houve ainda ajustes no relatório de colaboradores em texto e no tratamento da situação da pessoa em dois relatórios de acesso.
Relatórios e componentes atualizados:
ASW0721_1 — Inconsistências de Acessos: filtro e agrupamento por planta.
ASW0771_3 — Relatório de Pessoas e Responsáveis: ajuste no tratamento da situação da pessoa.
ASW0811_7 — Total de Acessos no Período por Empresa/Pessoa: ajuste no tratamento da situação da pessoa.
PSG18445_2 — Colaboradores Modo Texto - Todos: ajuste decorrente dos testes de homologação.
GREXECUTOR — Insoft-Report-Executor: geração em .xlsx e ajuste na execução síncrona.
GRGATEWAY — Insoft-Report-Gateway: download de .xls e .xlsx.
Benefício: permite baixar os formatos de planilha suportados e consultar inconsistências de acesso por planta.
Solicitação: 29295, 29610, 29676, 29732, 29810.
🚪 Liberação de acesso, perfis e equipamentos
Akita Soft
A liberação por intervalo de datas recebeu a opção de liberação por período e grupo, com seleção dos dias da semana dentro do intervalo. Também foi ampliado o campo que relaciona setores de acesso, permitindo utilizar mais setores simultaneamente.
O processamento dos perfis foi ajustado para não gerar faixas de acesso a partir de históricos com data de cadastro futura. Para perfis cadastrados com início de vigência futuro, o sistema registra essa condição e, quando a data é alcançada, envia o comando de atualização aos equipamentos faciais. A consulta de atualização dos relógios passou a buscar diretamente pessoas com perfil ativo, e a sincronização de comandos recebeu controle para não processar registros durante o cadastro de um novo equipamento.
Tela e rotinas atualizadas:
ASW0317 — Liberação por Intervalo de Datas: período, grupo e seleção dos dias da semana.
Relacionamento de setores de acesso — ampliação da capacidade do campo.
Rotinas de perfis, atualização de relógios e sincronização de comandos — tratamento de datas futuras, perfis ativos e cadastro de equipamentos.
Benefício: permite delimitar os dias de liberação e alinha o processamento de perfis e o envio aos equipamentos às datas previstas.
Solicitação: 28012, 29593, 29728, 29793, 29806.
🐞 Correções no ponto, nas ocorrências e nos cadastros
Ponto Soft
Foram corrigidos comportamentos de registro, processamento e cálculo do ponto, além de validações de cadastro.
Telas e rotinas corrigidas:
PSW5510 — Registrar Frequência: o IP salvo na marcação passa a vir da requisição do navegador usada no registro. Antes, era utilizado o IP do token, que podia ficar inconsistente após mudanças de rede.
PSW7280 — Cadastro Registrador Eletrônico de Ponto (REP-P): alterado o momento de validação das licenças e corrigida a edição de formulários em modos diferentes de
Coletor, que indicavam falta de preenchimento de campos ocultos.
PSW1009 — Previsão de Ocorrências por Funcionário Web: corrigidos o carregamento e a edição de itens.
PSW0250 — Cadastro de Colaboradores: adicionado bloqueio de cadastro quando o campo
exige_filial da empresa estiver com o valor
"S".
Processamento de marcações: a seleção passa a considerar marcações com
sincronizado_rep_p = 'S' e
id_registro_ponto não nulo.
Previsão parcial de ocorrências no início da jornada: corrigida a aplicação para preservar o período fora da previsão como ocorrência de entrada original.
Inclusão de justificativas: ajustada a finalização da apuração para atualizar o indicador de inconsistência na data da marcação.
Simulação de cálculo: corrigido o acionamento das rotinas de inconsistência para distinguir o processamento simulado.
Adicional noturno: corrigido o cálculo indevido para colaboradores com jornada diurna em dias anteriores a feriados configurados como
"24 horas no dia".
Horas extras: a verificação de folga foi ajustada para não considerar dias com compensação diária.
Benefício: corrige os registros, as validações e os resultados nas condições descritas acima.
Solicitação: 29198, 29244, 29279, 29361, 29422, 29582, 29602, 29700, 29838.
🔧 Integrações e melhorias internas
Ponto Soft
As integrações com a folha receberam ajustes no envio e na identificação dos dados. Também foram revisadas rotinas de refeições, relatórios e atualização de acesso.
Componentes e rotinas atualizados:
Integração padrão Ponto → Folha: padronizado o envio de movimentos de horários, setores, marcações e refeições conforme os tipos de pessoa definidos em
LISTA_TIPO_PESSOA_OCOR_FOLHA. Houve ainda um ajuste interno no processamento de ocorrências da integração com a folha.
Integração com a folha no Express: ajustado o componente
ps-ex-integracao-folha para empresas com múltiplas sequências de período de folha.
Integração SAP: incluído tratamento da máscara de data do parâmetro
DATA_SETOR_SAP, com mensagem de erro mais compreensível em caso de problema.
Integração Meta: ajustadas a identificação da empresa ponto pelo código de Folha ou de Ponto, o mapeamento dos campos e a busca de contratos nos registros de ocorrências e férias cedidas, utilizando a empresa identificada pela integração.
Refeições: otimizado o processamento de valores e subsídios, reduzindo consultas repetidas e preservando as regras funcionais existentes.
Rotina auxiliar de relatório: ajustada a geração interna de identificadores durante o processamento de marcações.
Atualização de perfis e relógios: na customização abrangida pela alteração, foram canceladas versões customizadas dessas rotinas após a confirmação de que os registros padrão de cartões já atendem à geração das faixas de acesso.
Benefício: adequa as integrações aos cenários descritos e reduz consultas repetidas no processamento de refeições.
Solicitação: 27889, 28443, 29181, 29426, 29593, 29759, 29797, 29890.
